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採用情報

Waku Waku Landわくわくランド
(通所部門)

わくわくランド
【常勤スタッフ】

募集職種 【正社員】生活支援員(通所施設)
仕事内容 1.活動支援(生産活動、余暇活動、リラクゼーション等)
2.生活面の支援(食事介助、排泄介助、移動介助等)  
※入浴介助はありません。
3.送迎業務
4.個別支援計画の担当
募集人数 1名
採用までの流れ ➀問い合わせ(下記の連絡先を確認下さい)
➁施設見学
③履歴書送付もしくは持参
④面接
初任給 基本給 187,500~213,000円
■内訳
等級給 141,000~145,000円
処遇改善手当 46,000円
送迎手当 500~22,000円
諸手当 ※資格手当や送迎手当など
通勤手当 16円/km×距離×勤務日数
資格手当 2,000~20,000円
家族手当 (扶養している配偶者) 5,000円 (扶養している子 ※学卒まで) 3,000円/人
役職手当あり
昇給 定期昇給はなし ※昇給のための年度末評価により等級の増減あり
賞与 会社の業績による 【去年の実績 7月、12月、3月】
休日、休暇 変形労働時間制を導入しているが、基本的に週2日の休日、さらに祝日も休日となり振替日はなし
なんと!毎年約120日!!の休日数
・盆休:8/13~8/15
・年末年始:12/29~1/3
福利厚生 FCF加入
勤務地 【障がい福祉サービス事業所 わくわくランド】
本部:福岡市西区周船寺3-3-1
出張所:福岡市西区田尻東3丁目2707-3
従たる事業所:福岡市早良区賀茂2-28-10
勤務時間 基本 8:30~17:30
■送迎時に変動有り
8:00~17:00 / 9:00~18:00
問い合わせ先 ➀担当者氏名、役職
【施設長:小林 潤也 / 管理者:荒木 翔平 】
➁連絡先
TEL:092-834-9963 FAX:092-834-9964
Address:wakulandworks@yahoo.co.jp

わくわくランド
【パートタイム/非常勤】

募集職種 【非常勤】生活支援員(通所施設)
仕事内容 1.活動支援(生産活動、余暇活動、リラクゼーション等)
2.生活面の支援(食事介助、排泄介助、移動介助等) ※入浴介助はありません。
3.送迎業務(可能な方)
4.個別支援計画の担当(可能な方)
募集人数 2名【月85時間(6時間勤務×14日)程度の勤務できる方】
採用までの流れ ➀問い合わせ(下記の連絡先を確認下さい)
➁施設見学
③履歴書送付もしくは持参
④面接
初任給 基本給 1,111円/時給
■内訳
等級給 871円
処遇改善手当 240円
諸手当 ※資格手当や送迎手当など
通勤手当 16円/km×距離×勤務日数
送迎手当 500円/回
資格手当 10~150円
家族手当 (扶養している配偶者)5,000円 (扶養している子※学卒まで)3,000円/人
役職手当あり
昇給 定期昇給はなし ※昇給のための年度末評価により等級の増減あり
賞与 会社の業績による 【去年の実績 7月、12月、3月】
休日、休暇 日曜日、祝日
・盆休:8/13~8/15
・年末年始:12/29~1/3
福利厚生 FCF加入
勤務地 【障がい福祉サービス事業所 わくわくランド】
本部:福岡市西区周船寺3-3-1
出張所:福岡市西区田尻東3丁目2707-3
従たる事業所:福岡市早良区賀茂2-28-10
勤務時間 基本 9:30~16:30(6時間勤務)
■送迎時に変動有り
 8:00~17:30の内8時間程度
問い合わせ先 ➀担当者氏名、役職
【施設長:小林 潤也 / 管理者:荒木 翔平 】
➁連絡先
TEL:092-834-9963 FAX:092-834-9964 
Address:wakulandworks@yahoo.co.jp

Q & A

職場の雰囲気はどのようですか?

当法人では、オープンで協力的な雰囲気を大切にしています。
スタッフ同士が気軽に意見を交換できる環境が整っています。

研修や教育制度はありますか?

はい、新人研修をはじめ、定期的なスキルアップ研修を行っています。
また、必要に応じて外部の研修にも参加することができます。

勤務時間やシフトはどのようになっていますか?

常勤の通常勤務時間は8:30〜17:30を基本にしていますが、一か月の変形労働時間制を取り入れていますので、送迎業務を行う日であったり、家庭の事情などを考慮して月で所定労働時間を満たしていくような勤務になります。
非常勤さんは基本的に9:30~16:30となり、送迎をされる方はその時間に合わせ出退勤になります。

障がい者支援において重視しているポイントは何ですか?

利用者の尊厳を重視し、一人ひとりのニーズに応じた個別支援を心掛けています。。
地域との連携も大切にしています。

チーム内のコミュニケーションはどのように行っていますか?

定期的なミーティングやカンファレンスを開催し、情報共有や意見交換を行っています。
また、日常的にもスタッフ間でのコミュニケーションを大切にしています。

社員インタビュー

社員インタビュー

2024年4月入社

西田 雄太常勤

2000年生まれ

社員インタビュー

2011年3月入社

國友 大二郎主任

1982年生まれ

社員インタビュー

2022年9月入社

宮崎 百十子非常勤

1974年生まれ

社員インタビュー

2023年3月入社

林 唯菜非常勤

2000年生まれ

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Hono Bono Roomほのぼのルーム
(放課後等支援部門)

ほのぼのルーム
【常勤スタッフ】

仕事内容 ・生活面の支援
・活動時の支援・食事介助・排泄介助・水分補給
・レクリエーション企画 実施
・事務処理
募集人数 1名
採用までの流れ ➀問い合わせ(下記の連絡先を確認下さい)
➁施設見学
③履歴書送付もしくは持参
④面接
初任給 ➀大学卒:160,000円
諸手当 ※資格手当や送迎手当など
・送迎手当:500円~20,000円
・資格手当:1,000円~5,000円
・役職手当:12,000円~30,000円
・家族手当:3,000円~5,000円
14,000円
昇給 定期昇給無し 評価によるピッチ表
賞与 業績による 前年度実績あり 年2回(前年度実績)
休日、休暇 週休二日制、祝日、12/29~1/3
福利厚生 特になし
勤務地 ※各事業所の名所 【ほのぼのルーム】今津特別支援学校内
勤務時間 8:30~19:30内の8時間
問い合わせ先 ➀担当者氏名、役職 【管理責任者:山口 孝太】
➁連絡先 【TEL:092-806-8182

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Hidamari在宅支援センターひだまり
(在宅部門)

在宅支援センター ひだまり
【パートタイム/非常勤】

募集職種 非常勤、パート
仕事内容 障がい者又は高齢者の利用者宅へ訪問しての介護
・買い物、調理、清掃などの家事援助
・入浴、食事介助、排泄などの身体介護
※有資格者の方は利用者様の外出をサポートする移動支援、視覚障がいの方の外出をサポートする同行援護のサービスをお願いすることがあります。
※契約後は慣れるまでスタッフが同行いたします。
募集人数 お問い合わせください。
採用までの流れ ➀問い合わせ(下記の連絡先を確認下さい)
➁履歴書持参、面接
時給 1,586円
■内訳
等級給 1,316円
処遇改善 270円
諸手当 早朝・夜間手当 6時~8時、18時~22時 300円/時
処遇改善手当 230円/時
資格手当 10円~160円/時
交通費 1件につき200円
昇給 ありなし(年度末評価により等級給にて変動あり)
賞与 本人の能力・実績により賞与支給
休日、休暇 週休二日制・年末年始(12/31~1/2)
勤務地 ※各事業所の名所 【在宅支援センター ひだまり】
勤務時間 6時~22時の間の30分以上
問い合わせ先 ➀担当者氏名、役職 【管理者:吉村 麻衣子】
➁連絡先 【TEL:092-874-5003

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